Crewpilot Blogbeiträge
-
Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Alles, was du wissen musst
von
Beitrag lesen -> : Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Alles, was du wissen musstWenn man krank wird und arbeitsunfähig ist, stellen sich oft viele Fragen zur richtigen Vorgehensweise. Wie meldet man sich korrekt krank? Wann braucht man eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? Und was gilt es zu beachten, um keine arbeitsrechtlichen Probleme zu bekommen? Hier erfährst du alles Wichtige rund um die Krankmeldung und die sogenannte „Krankschreibung“. 1. Was bedeutet „Krankmeldung“? […]
-
Vermögenswirksame Leistungen (VWL):
von
in Allgemein
Beitrag lesen -> : Vermögenswirksame Leistungen (VWL):Ein Weg zum Vermögensaufbau 1. Was sind vermögenswirksame Leistungen (VWL)? Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sind freiwillige Arbeitgeberleistungen, die Angestellten in Deutschland helfen sollen, langfristig Vermögen aufzubauen. Der Arbeitgeber zahlt einen bestimmten Betrag – in der Regel zwischen 6 und 40 Euro monatlich – zusätzlich zum regulären Gehalt in eine dafür vorgesehene Sparform. Dies kann beispielsweise ein […]
-
Die Generation X
von
in Allgemein
Beitrag lesen -> : Die Generation XIn der Debatte über die Generationen hört man häufig von den Millennials oder der Generation Z, doch oft wird dabei eine Generation übersehen, die viele der heutigen Führungskräfte und Entscheidungsträger stellt: die Generation X. Sie spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer modernen Arbeitswelt und Gesellschaft. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf […]
-
Alles, was du über den Minijob wissen musst
von
in Allgemein
Beitrag lesen -> : Alles, was du über den Minijob wissen musstRegeln, Versicherungen und Verdienstgrenze Der Minijob ist eine beliebte Beschäftigungsform in Deutschland, die es vor allem Menschen ermöglicht, flexibel und nebenbei Geld zu verdienen. Doch wie funktioniert ein Minijob genau, welche gesetzlichen Regeln gibt es, und was sollte man über Versicherungen und Verdienstgrenzen wissen? In diesem Blogbeitrag klären wir alle wichtigen Fragen rund um den […]
-
Warum soziale Faktoren für Mitarbeiter wichtig sind
von
in Allgemein
Beitrag lesen -> : Warum soziale Faktoren für Mitarbeiter wichtig sindIn der heutigen Arbeitswelt spielen nicht nur die Bezahlung oder Karrierechancen eine zentrale Rolle für die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter. Soziale Faktoren, wie zwischenmenschliche Beziehungen, Teamarbeit und die Unternehmenskultur, sind oft entscheidend dafür, ob sich Mitarbeiter wohlfühlen und langfristig an das Unternehmen gebunden sind. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf die […]
-
Onboarding
von
in Onboarding
Beitrag lesen -> : OnboardingDer Schlüssel zu einem erfolgreichen Start im Unternehmen Der erste Arbeitstag in einem neuen Unternehmen kann sowohl spannend als auch herausfordernd sein. Um neuen Mitarbeitern den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten, spielt ein gut strukturiertes Onboarding eine entscheidende Rolle. Doch was genau versteht man unter Onboarding, und warum ist es so wichtig? In […]
-
Brückentage 2025 optimal nutzen
von
in Urlaub
Beitrag lesen -> : Brückentage 2025 optimal nutzenMöchten Sie 2025 mehr aus Ihren Urlaubstagen herausholen? In unserem Beitrag erfahren Sie, wie Sie durch clevere Planung und die Nutzung von Brückentagen Ihre freien Tage maximieren können. Entdecken Sie, welche gesetzlichen Feiertage sich ideal mit Urlaubstagen kombinieren lassen, um mit minimalem Einsatz an Urlaubstagen maximale Erholung zu genießen.
-
Gesundheit am Arbeitsplatz
von
Beitrag lesen -> : Gesundheit am ArbeitsplatzDie Gesundheit der Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Dieser Beitrag zeigt, wie Unternehmen durch ergonomische Arbeitsplätze, Bewegungsförderung, gesunde Ernährung und Stressmanagement das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter steigern können. Erfahren Sie, welche Maßnahmen sich bewährt haben und warum Gesundheit am Arbeitsplatz ein zentraler Erfolgsfaktor ist.
-
Fehlzeiten am Arbeitsplatz
von
Beitrag lesen -> : Fehlzeiten am ArbeitsplatzFehlzeiten am Arbeitsplatz kosten Unternehmen Zeit und Geld. Dieser Beitrag erklärt die Hauptursachen von Fehlzeiten—wie gesundheitliche, psychosoziale und arbeitsplatzbezogene Faktoren—und zeigt auf, wie Unternehmen durch Gesundheitsförderung, Stressbewältigung und bessere Arbeitsbedingungen Abwesenheiten reduzieren können.
-
Vor- und Nachteile der Reisekostenabrechnung
von
Beitrag lesen -> : Vor- und Nachteile der ReisekostenabrechnungReisekostenabrechnungen sind essenziell für Unternehmen und Mitarbeiter, doch sie bringen sowohl Vorteile als auch Herausforderungen mit sich. In diesem Beitrag beleuchten wir die wichtigsten Pro- und Contra-Punkte der Reisekostenabrechnung. Erfahren Sie, wie sie Kostentransparenz schafft, zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt und rechtliche Sicherheit bietet.
